传统产业“老树”增智生“新花” 日照一家企业的“特别”转型之路

在传统产业面临转型升级的时代浪潮中，许多企业选择通过科技创新实现“老树发新芽”。而在山东日照，有这样一家企业，其转型路径显得“比较特别”——它并非简单地引入自动化生产线或扩大产能，而是将发展的核心锚定在“工程和技术研究与试验发展”这一关键环节，为传统制造业注入智慧的基因，让“老树”不仅发出新芽，更绽放出绚烂的“新花”。

这家企业的“特别”之处，首先体现在其战略定位上。它深刻认识到，在竞争日益激烈的市场环境中，单纯依靠规模或成本优势难以持续。因此，它将企业资源重点投入到工程技术的深度研究、新产品原型的试验开发以及生产工艺的迭代创新中。这并非是对现有业务的修补补，而是构建了一个以内生研发驱动为核心的成长引擎。通过设立高水平的研发中心，吸引专业技术人才，并与高校、科研院所建立紧密的产学研合作，企业将前沿技术理论与自身产业实践深度融合，不断攻克关键技术难题，储备未来技术。

其“特别”体现在赋能方式上。企业利用其在“研究与试验发展”中取得的成果，反向赋能其所在的传统产业链。例如，通过开发新型材料配方、优化复杂工艺流程、设计智能化控制模块，显著提升了传统产品的性能、可靠性与附加值。这些研发成果并非封闭的，它们通过技术解决方案、工艺包或定制化设备等形式，服务于产业链上的其他伙伴，带动了整个产业生态的技术升级与效率提升，实现了从“企业创新”到“产业增效”的跨越。

这种模式的“特别”还在于其带来的结构性变化。持续的研发投入与试验迭代，使企业逐渐从传统的产品制造商，转向为“技术解决方案提供商”或“产业创新服务商”。其核心竞争力从产能规模，转变为知识产权、技术诀窍（Know-How）和快速响应市场的研发能力。这种转型不仅构筑了更高的竞争壁垒，也打开了更广阔的价值增长空间，使企业在产业链中的话语权和利润分配地位得到增强。

日照这家企业的实践表明，传统产业的“老树”要想焕发新生，关键在于“增智”——即增加技术研发与创新驱动的智慧含量。将“工程和技术研究与试验发展”置于企业发展的核心，是推动产业向高端化、智能化、绿色化迈进的一条有效路径。这条路或许投入大、周期长，显得“比较特别”，但它正是培育内生增长动力、实现高质量发展的坚实根基。它的故事启示我们，传统产业的转型升级，不仅需要外部“输血”，更需要内部“造血”，而自主创新与研发能力，正是最强劲的造血干细胞。当越来越多的传统企业选择这条“特别”之路，中国制造业的基盘必将更加稳固，绽放出更多璀璨的创新之花。